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非人力管理讲师课程
高煜东
未雨绸缪 – 核心关键人才的识别、激励以及保留
中层管理
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招聘面试
非人力管理
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高煜东
过程制胜 – 卓越团队必需的绩效管理与薪酬体系
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您是否在绩效管理和薪酬管理工作遇到过下面的困惑? · 每次做绩效考评就像捅了马蜂窝,无论怎么做都没人满意; · 绩效管理制度发布不久就开始不符合企业发展的需要;
颜平进
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陈颖环
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课程背景: 新零售经济时代的到来,带来机遇与挑战,颠覆着企业经营管理和市场模式,运用新思维、新技术、新管理的人力资源应当就是商业模式变革实施的关键资源。人才是企业
解银坤
《企业破局之道—之实战领导力》
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第一单元 深入透析领导力 1、如何理解领导力 1)领导力就是影响力,影响力来自领导者的行为与思想 2)提高领导力也要提高你的个人魅力 3)个人魅力与影响力 2、领
解银坤
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张志强
世界总裁教练协议:张志强教练智力服务协议
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在全球发达市场经济国家中,聘请总裁教练已经成了企业一把手们不可或缺的发展模式。有别于那些课堂式和教学式的高端培训,教练们的工作重点不在于教具体的知识或技能,而往往
卢夕峰
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本课程分为四个部分。 第一部分 解析企业管理中人员管理的七大痛点 第二部分 了解人事管理,人力资源管理的定义和作用 第三部分 人力资源管理与业务管理人员的合作分工
张臻
塑造阳光心态
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导读 心态是什么?心态是主体对客体的一种认识角度、理解和所持有的一种态度。从心理学来说,使人感到痛苦的并不是事物本身,而是对事
《黄帝内经养生智慧》
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一、《黄帝内经》经典地位 1、《黄帝内经》的“道”与“术” 2、《黄帝内经》对于临床治疗的意义 3、《黄帝内经》对于养生保健的意义 二、《黄帝内经》养脾之道——脾
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