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课程开发讲师课程
李富清
培训
课程开发
的方法与技巧
培训师培训
培训目的:为保障企业培训活动的质量与效果,加强企业培训课程研发体系的建设,帮助企业培训管理者和企业内训师的全面发展,突破企业培训发展过程中的瓶径,从而促进企业培训活
张东铭
《赋能式银行
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与课程设计》
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《TTT/PTT赋能式银行
课程开发
与设计》 ——开发出实战性强并适合时代发展的银行特色课程 【课程介绍】 当下有许多银行开始组建自己的银行内训师培训队伍,因而纷纷
刘成熙
电力行业-TTT-企业内部
课程开发
与设计
培训师培训
台湾刘成熙老师-电力行业课程-TTT中阶-企业内部
课程开发
与设计主讲:台湾著名实战管理培训专家刘成熙老师课程特色: 讲师具有专业魅力的表达技巧,课程活泼具启发性。
陶维
讲授技巧与
课程开发
培训管理
第一部分: 引人入胜的开场技巧一、良好的开端是成功的一半(一)精心准备开场白,从吸引听众开始(二)轻松开场步骤训练二、如何克服紧张情绪(一)学员心声 (二)紧张的可
柯雨金
柯雨金:TTT精品
课程开发
与设计
培训师培训
精品
课程开发
第一部分:互动式
课程开发
的精髓 1、【小组讨论】什么是你最喜欢的培训教材? 2、【当前困境】
课程开发
的不足和迷茫 3、
课程开发
与设计的定义 4、
课程开发
基本的流程
罗绍迪
MTCD-模块化培训
课程开发
的2天1夜
培训师培训
导言1、情景模拟:培训部的一份授课邀请函2、全新
课程开发
模型分析一、培训界定1、案例:需不需要培训问题?2、培训问题界定模型3、培训问题辨别模型二、课题分析1、课题
戴增阳
《高级演讲呈现与训练
课程开发
》—进阶课程
培训师培训
课程大纲/要点:一、卓越呈现三原则1、分析——直达核心2、分离——区分思想3、推进——让你的论证流畅二、桩子的概念和作用1、桩子对听众起什么作用?桩子对演讲者起什么
戴增阳
《企业内训师
课程开发
与效果评估》
培训师培训
课程大纲/要点:第一节职场学习与培训技术的发展课程导入:企业职场培训的发展概况:介绍外资企业、中资企业培训体系及职业训练发展情况1、培训师角色的进阶——从培训师到学
戴增阳
内训师之
课程开发
培训解决方案
培训师培训
培训内容:第一部分、
课程开发
的基本功修炼★案例分享:打虎上山的启示内部培训师应当具有技能修炼l内部培训师的角色定位l内外部培训师的特点比较l课程设计开发的概念解析l
冲突带来转机
刘上
质量管理
职业规划
心态培训
创新管理
没有礁石的阻挡,哪有浪花的激越,冲突就是暗藏的礁石,既然没有办法回避与忽视它的存在,那不如正视它的作用,与其让它击退你前进的脚步,不如主动解决掉它,让它成为前进方
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